Die Ableitung und Festlegung von Strategien und Maßnahmen zum Kulturwandel sollte nicht bloß einem intuitiven Prozess folgen.
Es gilt zu evaluieren, inwieweit die Kulturfaktoren im Unternehmen gelebt werden.
Die Remote-Arbeit hat übliche Personalmodelle durcheinander gebracht, es findet ein struktureller Wandel statt.
Die zweitgrößte Kryptowährung der Welt hat den Wechsel von Proof of Work zum Proof of Stake-Mechanismus umgesetzt.
Blockchain und Kryptografie zur Wahrung der Identität. Ein Gastkommentar von Admiral Orange.
Welche Unternehmenskultur sollte eigentlich ein Unternehmen haben, um nachhaltig erfolgreich zu sein?
Exklusive for xBN: Michael Cole, long-standing BBC Royal Correspondent, who used to accompany Queen Elizabeth II on her many travels.
Dr. Heidrun Kopp, Expertin für CSR & Nachhaltigkeit, gibt einen Überblick über einige Aspekte rund um ESG.
xBN-Herausgeberin Isabella Mader über eine Zukunft in einer “dezentralisierten” Gesellschaft.
Warum sich jeder Manager mit der Unternehmenskultur beschäftigen muss.
