Tag: Unternehmenskultur

Kompetenz für nachhaltiges Wirtschaften in Unternehmen

Das “Stadt Wien Kompetenzteam ‚Change for Corporate Sustainability‘ (TransformS)” hat praxisnahe Modelle zur Unterstützung nachhaltigen Wirtschaftens entwickelt und nachhaltige Innovationen sowie Lieferketten untersucht. Durch Zusammenarbeit mit österreichischen Unternehmen und Integration von Nachhaltigkeitskompetenzen in die Studiengänge der FHWien der WKW wurden nachhaltige Transformationsprozesse gefördert und ein Qualifizierungsprogramm für Sustainability Change Agents etabliert.

Manipulierte KPIs: Versteckte Risiken für Unternehmen

Key Performance Indicators (KPIs) sollten die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens objektiv darstellen, sind aber in vielen Firmen oft manipuliert, um ein besseres Bild zu vermitteln. Jane Enny van Lambalgen, CEO von Planet Industrial Excellence, warnt, dass solche manipulierenden Praktiken weit verbreitet sind und zu einer verzerrten Wahrnehmung führen, bis hin zu Unternehmenskrisen.

Unternehmenskultur als Strategie: Eine Orientierung für Führungskräfte

Mit der Neuerscheinung eines Sammelbandes zu Unternehmenskultur legt der erfolgreiche Autor und Herausgeber Josef Herget gemeinsam mit Herbert Strobl nun ein eigenes Werk vor, das Corporate Culture aus der strategischen Perspektive von Führungskräften betrachtet.

Anstieg der Compliance-Anforderungen in Deutschland

In Deutschland steigen die Compliance-Anforderungen stetig an. Durch Cyberrisiken, Datenschutz und KI-Betrug als größte Herausforderungen für Compliance-Teams stehen deutsche Firmen immer mehr unter Druck.

Führungskräfte durch technologischen Wandel gestresst

Eine Studie zeigt, dass 86 Prozent der britischen Führungskräfte unter technikbedingtem Stress leiden, was oft ihren Schlaf stört. Grund dafür sind vor allem schnelle technologische Entwicklungen wie KI und Cyber-Sicherheit.

Unternehmenskultur beeinflusst Kundenbindung

Toxische oder unpassende Unternehmenskultur kann die Arbeit von Marketing, PR und Verkauf zunichte machen und sowohl Customer Experience als auch Customer Retention (Kundenbindung) beeinträchtigen. Wir haben deshalb den Spezialisten Konrad Noé-Nordberg nachgefragt.

Viertagewoche wird von HR-Verantwortlichen als Wettbewerbsvorteil wahrgenommen

New Work Modelle werden laut einer Studie von HR-Verantwortlichen in Österreich als sehr positiv aufgenommen. Knapp zwei Drittel sehen in der Viertagewoche einen Wettbewerbsvorteil. Als beliebteste flexible Arbeitsmodelle gelten Homeoffice und Gleitzeit.

Führungskräfte sehen Zusammenhang zwischen Homeoffice und schlechterem Arbeitsklima

Ein Drittel der Führungskräfte glaubt, dass Mitarbeiter das Homeoffice bevorzugen, weil sie nicht gerne ins Büro kommen, hauptsächlich wegen langer Pendelzeiten und einem schlechten Arbeitsklima. Empathische Führung kann dabei helfen, die Produktivität zu steigern und die Stimmung im Unternehmen zu verbessern.

Aggressive Krisen-PR lässt Aktienkurs sinken

Eine zehnjährige Studie zeigt, dass Unternehmen, die in Krisensituationen neutral bleiben oder auf die Bedenken der Öffentlichkeit eingehen, besser abschneiden als solche, die aggressiv reagieren. Die Analyse von Big Data deutet darauf hin, dass eine aggressive Kommunikation des Unternehmens mit einer entsprechenden Reaktion der Öffentlichkeit einhergeht und sich negativ auf den Aktienkurs auswirkt.

MBAs mit IT-Know-how bei Unternehmen gefragt

Arbeitgeber stehen MBAs mit Know-how über IT positiver gegenüber als ohne. Dennoch sind Arbeitnehmer mit einem MBA-Abschluss prinzipiell gefragter und gelten als sehr leistungsfähig.

Tag: Unternehmenskultur

Kompetenz für nachhaltiges Wirtschaften in Unternehmen

Wirtschaft & Technologie

Manipulierte KPIs: Versteckte Risiken für Unternehmen

Wirtschaft & Technologie

Unternehmenskultur als Strategie: Eine Orientierung für Führungskräfte

Interview

Anstieg der Compliance-Anforderungen in Deutschland

Wirtschaft & Technologie

Führungskräfte durch technologischen Wandel gestresst

Wirtschaft & Technologie

Unternehmenskultur beeinflusst Kundenbindung

Interview

Viertagewoche wird von HR-Verantwortlichen als Wettbewerbsvorteil wahrgenommen

Wirtschaft & Technologie

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Wirtschaft & Technologie

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Finanzen

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Wirtschaft & Technologie