Tag: Mitarbeiter

Datum: 22.04.2026
Ort: Salzburg

Management der ungenutzten Talente

„Eigenschaften und Talente zeigen sich bei unterschiedlichen Gelegenheiten auf verschiedene Weise.“

Nicht selten lassen sich so wechselwillige Mitarbeiter umstimmen und auch emotional wieder ans Unternehmen binden.

Höherer Gehaltswunsch aber auch Erfüllung im Job als Hauptgrund für Wechsel.

Hybrid Work wirkt sich positiv auf das allgemeine Wohlbefinden aus.

Österreichs Berufstätige sind gut ausgestattet, was den Arbeitsbereich in den eigenen vier Wänden betrifft.