Die “Flexible Working Studie” von Deloitte untersuchte die Verbreitung flexibler Arbeitsmodelle in österreichischen Unternehmen.
Die Innovationsökonomin Mariana Mazzucato befasst sich in ihrem Buch “Wie kommt der Wert in die Welt” mit der Frage: Wer schöpft in dieser Welt Werte und wer zerstört sie?
Dr. Heidrun Kopp, Expertin für CSR & Nachhaltigkeit, gibt einen Überblick über einige Aspekte rund um ESG.
Die Arbeitswelt ist durch die Digitalisierung, Pandemie und Energiekrise im großen Wandel. Diese neue Arbeitsrealität lässt sich unter dem mit dem Begriff “New Work” zusammenfassen. Ralph Sichler widmet sich im Rahmen eines FHWN-Projekts dieser Entwicklung und geht dabei speziell darauf ein, was die Veränderungen mit Unternehmen und Menschen machen.
xBN-Herausgeberin Isabella Mader über eine Zukunft in einer “dezentralisierten” Gesellschaft.
40 Prozent der Unternehmen beklagen laut einer Studie erhebliche Umsatzeinbußen infolge des Fachkräftemangels.
Hybrides Arbeiten braucht auch eine umfassende Strategie für die Rückkehr ins Büro.
Warum sich jeder Manager mit der Unternehmenskultur beschäftigen muss.
Auf besondere Herausforderungen flexibel zu reagieren, gelingt Unternehmen nur, wenn zumindest im Führungskreis ein gemeinsames Dilemmata-Bewusstsein besteht.
Selten standen Unternehmen vor so vielen Fragezeichen zugleich wie aktuell.
