Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend – nicht als Ersatz für den Menschen, sondern als Treiber für eine neue Wertschätzung menschlicher Fähigkeiten. Während KI repetitive Aufgaben übernimmt, gewinnen Eigenschaften wie Empathie, Kreativität und ethische Entscheidungsfindung zunehmend an Bedeutung und werden zu zentralen Erfolgsfaktoren in einer immer stärker technologisierten Arbeitswelt.
Die deutsche Elektro- und Digitalindustrie steht weiterhin vor großen Herausforderungen. Die anhaltende konjunkturelle Krise hat im November 2024 zu rückläufigen Auftragseingängen, einer sinkenden Produktion und einem deutlichen Umsatzminus geführt. Während die Nachfrage aus dem Inland spürbar nachließ, konnten Zuwächse bei Bestellungen aus Drittländern den Abwärtstrend nur begrenzt abfedern. Der Branchenverband ZVEI spricht von einer Entwicklung, die bisher „noch nicht merklich an Schwung gewonnen“ hat.
Rund 1.000 Expertinnen und Experten aus der ganzen Welt erörtern beim 46. Internationalen Motorensymposium von 14. bis 16. Mai 2025 in der Wiener Hofburg die neuesten Entwicklungen und Technologie-Trends für Kraft- und Schienenfahrzeuge, Luft-, Raum- und Schifffahrt vor.
Der Medienfachverlag „Österreichs Journalist“ kürte im Rahmen des Jahresauftakts der PR-Branche 2024 die besten Unternehmens- und Pressesprecher des Landes. Bei den Markenartiklern vorne: Straka, Bodzenta, Steinhart.
Eine globale Studie zu KI am Arbeitsplatz deckt Spannungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden auf. Vertrauen, Kommunikation und Schulung stehen im Mittelpunkt der Herausforderungen.
New players & technologies are driving rapid change in the automotive world. 46th International Motor Symposium, 14 -16th May 2025 at the Hofburg Palace in Vienna, Austria.
Führungskräfte in wirtschaftlich angespannten Zeiten stehen häufig unter immensem finanziellen Druck – eine Belastung, die sich auch negativ auf ihre Teams auswirkt. Eine Untersuchung von Trevor Spoelma von der Anderson School of Management der University of New Mexico zeigt, wie dieser Druck einen Teufelskreis auslöst: Die Produktivität sinkt, der Druck nimmt weiter zu. Besonders betroffen sind männliche Führungskräfte, die stärker auf gesellschaftliche Erwartungen und Geschlechterstereotypen reagieren, während Frauen in solchen Situationen stressresistenter agieren.
Im Jahr 2024 konnte Tesla in China neue Rekordverkäufe erzielen, während die globalen Auslieferungen des Elektroautobauers erstmals leicht zurückgingen. Die Entwicklung verdeutlicht die wachsende Bedeutung des chinesischen Marktes, zugleich aber auch die Herausforderungen durch zunehmenden Wettbewerb und geopolitische Spannungen.
Das Jahr 2024 stand im Zeichen tiefgreifender Umbrüche und Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Hohe Energiepreise, geopolitische Spannungen und eine wachsende Zahl an Insolvenzen prägten das Bild, während gleichzeitig Transformationen in Schlüsselbranchen und technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz neue Chancen eröffneten.
Die Horváth CFO Studie 2025 zeigt, dass 65 Prozent der befragten Finanzvorstände weltweit optimistisch auf die kommenden Monate blicken, wobei 32 Prozent stabiles und 33 Prozent spürbares Wachstum erwarten. In Österreich ist die Stimmung gemischter: Während 30 Prozent auf eine Wachstumssteigerung hoffen, rechnen 33 Prozent mit einer schlechten Entwicklung und 11 Prozent mit einer weiteren Verschärfung der Lage.
