Der Herstein Management Report erhebt ein jährliches Stimmungsbild der Führungskräfte und Unternehmen in Österreich und Deutschland.
Teil 7 einer Reise zu einer optimierten Unternehmenskultur: Ressourcen, Assessments und Tools zum Thema Unternehmenskultur.
Teil 6 einer Reise zu einer optimierten Unternehmenskultur
Wie identifiziere ich geeignete Strategien und Maßnahmen und führe sie erfolgreich im Unternehmen ein?
Die Ableitung und Festlegung von Strategien und Maßnahmen zum Kulturwandel sollte nicht bloß einem intuitiven Prozess folgen.
Es gilt zu evaluieren, inwieweit die Kulturfaktoren im Unternehmen gelebt werden.
Welche Unternehmenskultur sollte eigentlich ein Unternehmen haben, um nachhaltig erfolgreich zu sein?
Die “Flexible Working Studie” von Deloitte untersuchte die Verbreitung flexibler Arbeitsmodelle in österreichischen Unternehmen.
Die Wiener Elektrotechnik-Firma Compact Electric sorgte für hervorragende Stimmung beim “Summer Fade Out” Ende August.
Die Arbeitswelt ist durch die Digitalisierung, Pandemie und Energiekrise im großen Wandel. Diese neue Arbeitsrealität lässt sich unter dem mit dem Begriff “New Work” zusammenfassen. Ralph Sichler widmet sich im Rahmen eines FHWN-Projekts dieser Entwicklung und geht dabei speziell darauf ein, was die Veränderungen mit Unternehmen und Menschen machen.
