Tag: Unternehmenskultur

Zunehmende Begeisterung über Vier-Tage-Woche

Eine Umfrage zeigt, dass die Mehrheit der Büroangestellten in Großbritannien eine Vier-Tage-Woche begrüßen würde, viele wären sogar begeistert und würden Gehaltseinbußen in Kauf nehmen oder den Arbeitsplatz wechseln. Unternehmen, die dieses Modell bereits einführen, berichten von positiven Auswirkungen auf die Work-Life-Balance und die Produktivität.

Teilzeitpositionen sind kaum leistbar

Die Mehrheit der österreichischen Bevölkerung kann aufgrund von finanziellen Aspekten nicht darauf verzichten, Vollzeit zu arbeiten. Frauen leisten häufiger Care-Arbeit, wodurch sie in einer Teilzeitarbeit tätig sind, während es bei den männerdominierende Branchen meist nur Vollzeitpositionen im Angebot gibt.

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