Mehr als die Hälfte der Österreicher ist bereit für einen Jobwechsel
Unternehmen müssen sich darüber im Klaren sein, dass die jüngeren Generationen agiler sind und die Prioritätensetzung eine andere ist, als noch vor einigen Jahren.
Unternehmen müssen sich darüber im Klaren sein, dass die jüngeren Generationen agiler sind und die Prioritätensetzung eine andere ist, als noch vor einigen Jahren.
Höherer Gehaltswunsch aber auch Erfüllung im Job als Hauptgrund für Wechsel.