In der heutigen Arbeitswelt müssen Unternehmen flexibler werden und neue Wege gehen – zu diesem Ergebnis kommt das Beratungsunternehmen Deloitte.
Unternehmen müssen sich darüber im Klaren sein, dass die jüngeren Generationen agiler sind und die Prioritätensetzung eine andere ist, als noch vor einigen Jahren.
Der Jahresrückblick analysiert den österreichischen Arbeitsmarkt sowie weitere Entwicklungen anklang finden.
Die Industrie benötigt einen tiefgreifenden Wandel des Arbeitsmarktes. Freiwillige Anreize und Maßnahmen werden von IV-Präsident und IV-OÖ-Präsident Pierer vorgestellt.
Eine zunehmende Bedeutung von IT-Sicherheit bringt laut Umfrage einen erhöhten Bedarf an IT-Fachkräften mit sich.
Die Remote-Arbeit hat übliche Personalmodelle durcheinander gebracht, es findet ein struktureller Wandel statt.
40 Prozent der Unternehmen beklagen laut einer Studie erhebliche Umsatzeinbußen infolge des Fachkräftemangels.
