Swarovski bekommt ersten familienunabhängigen CEO
Alexis Nasard ist der erste CEO des 127 Jahre alten Luxus-Unternehmens, der nicht einer der Gründerfamilien entstammt.
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Flexible Arbeitsmodelle benötigen von Unternehmensseite eine entsprechende Unterstützung.
Haslinger / Nagele gewinnt Thomas Baumgartner für das Compliance Team.
Höherer Gehaltswunsch aber auch Erfüllung im Job als Hauptgrund für Wechsel.
Remote-Work ist zu einem festen Bestandteil unseres Arbeitsalltags geworden.
Der studierte Betriebswirt Günter Lischka wird neuer CCO bei Drei.
Hennessy übernimmt die Führung von Österreichs größtem Tabakunternehmen.
Agiles Arbeiten hilft Unternehmen dabei, sich den Herausforderungen und Veränderungen des Marktes anzupassen.
Hybrid Work wirkt sich positiv auf das allgemeine Wohlbefinden aus.
Niederösterreicher verstärkt österreichisches Führungsteam des japanischen IT-Konzerns.