Mit der raschen Entwicklung der Digitalisierung, nimmt auch die Sorge von Arbeitnehmern zu. Die Ungewissheit wird durch die fehlenden Regulierungen weiter bestärkt.
Frauen in Führungspositionen tragen dazu bei, die Position des Unternehmens in Nachhaltigkeitsaspekten zu stärken.
Start-Ups und Gründungen sind interessant, die Rate des Scheiterns ist leider hoch. Wir bringen hier Start-Ups, die es schafften und seit längerem erfolgreich sind – nicht unbedingt nur so-genannte Scale-Ups.
Eine Hürde auf dem Weg zu mehr Transparenz ist der Zugang zu den entsprechenden Daten.
Elektrische Antriebe mit Batterie und Brennstoffzelle machen unter Verwendung von Grünstrom und grünem Wasserstoff den Weg für klimaneutrale Mobilität frei und werden weiter an Bedeutung gewinnen.
Echte Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten kann den entscheidenden Unterschied für die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens ausmachen.
Den Menschen wird zusehends bewusst, dass die alltäglichen Entscheidungen – von Lebensmitteln und Kleidung bis hin zur Mobilität – ihren Nachhall auf die Umwelt haben.
Schlechtes Management kann dem Unternehmen nicht nur wirtschaftlich schaden, sondern auch dafür verantwortlich sein, dass Mitarbeiter frühzeitig kündigen.
Trotz multipler Krisen blieb der globale Einzelhandel im Geschäftsjahr 2021 auf Wachstumskurs.
Das 15. Global Peter Drucker Forum widmet sich heuer dem Thema kreativer (!) Resilienz und Führung in einer Zeit von Instabilität und Unsicherheit. Im Original lautet das Thema: Creative Resilience: Leading in the Age of Discontinuity. Mit einem hybriden Event gab Drucker Forum Präsident Richard Straub das Thema bekannt, gemeinsam mit Gästen via Video und […]
