Martina und Michael Stieg aus Trautenfels, Steiermark, setzen eine lange Familientradition fort und präsentieren “Die StieGIN,” ihre einzigartigen Gin-Variationen und Edelbrände.
Das Geldvermögen privater Haushalte hat infolge der hohen Inflation real deutlich an Wert verloren. Gleichzeitig schränkte der gestiegene Konsum das Potenzial für finanzielle Investitionen ein, und es wurde 2022 um rund ein Fünftel weniger veranlagt als im Jahr zuvor.
Gründe für die Zunahme der Cyberattacken sind aber auch die ständig wachsende Anzahl der mobilen Endgeräte im privaten und geschäftlichen Umfeld und der damit in Verbindung stehende Anstieg an sensiblen Daten und versendeten E-Mails. 55 Prozent der Arbeitnehmer verwenden die von der Arbeit zur Verfügung gestellten Endgeräte für berufliche und zumindest manchmal auch für private/persönliche Zwecke.
Der Arbeitskräftemangel setzt Unternehmen weiter massiv unter Druck. Zuletzt enorm gestiegen ist die Nachfrage im Verkauf bzw. Einzelhandel (Plus 22 Prozent) und auch die Jobs im Bauwesen und der Hotellerie/Gastronomie verzeichnen ein Plus gegenüber dem zweiten Quartal.
Das Main Event der Independent Logistics Society begeisterte am 20. und 21. September 2023 mit Top-Speakern, innovativen Talk-Formaten und moderierten Interaktionen zum Thema Digital Efficiency – Efficiency and Sustainability through Digitalization.
Immerhin 93 Prozent der österreichischen Verbraucher haben schon von Kryptowährungen gehört, allerdings weiß gut die Hälfte nicht, wie sie funktionieren. Lediglich 6 Prozent nutzen Kryptowährungen tatsächlich.
Indiens Wirtschaft wird im kommenden Fiskaljahr um 6,3 Prozent wachsen. Rekordhalter wird der Dienstleistungssektor sein, der laut Prognose um 7,3 Prozent zulegt. Die Industrie erwartet ein Plus von 5,6 Prozent.
Large Language Modelle (LLM), wie das vieldiskutierte ChatGPT, sowie seine Nachfolger und Wettbewerber, bieten die Möglichkeit einer hochgradig automatisierten und zugleich hyperpersonalisierten Kundenansprache. In Chats können gut trainierte LLMs noch individueller auf den Kunden eingehen, Bedürfnisse verstehen, Aktionen veranlassen und Erkenntnisse in den sogenannten „Golden Record“ zurückspielen.
Prämien liegen auf Platz eins der beliebtesten Zusatzangebote an Mitarbeitende – gefolgt vom Fahrtkostenzuschuss, den 82 Prozent der befragten Arbeitnehmerinnen als ansprechenden Benefit betrachten und der Betrieblichen Altersvorsorge (81 Prozent). Damit sind in den Top 3 ausschließlich monetäre Benefits vertreten.
Mehr als 25 Keynotes, über 35 Pop-up-Workshops und 28 Sessions auf rund 3.500 Quadratmetern: Mit über 2.000 HR-Experten aus dem DACH-Raum, und weit über dessen Grenzen hinaus, ging der HR Inside Summit heuer in die bereits neunte Runde.
