Peter Lenz im Interview: “Die Zukunft gehört denjenigen, die Technologie nicht nur beherrschen, sondern sie vor allem sinnvoll und mit Weitsicht einsetzen. Wir stehen an einem Wendepunkt – und Europa hat noch alle Chancen, eine führende Rolle zu spielen, wenn wir diese Wende intelligent managen.”
Charles Handy, who passed away on December 13, 2024, at the age of 92, was a luminary in the realm of management philosophy, renowned for his profound insights into organizational behavior and the human condition. Born on July 25, 1932, in Clane, County Kildare, Ireland, Handy’s journey from a marketing executive at Shell to a revered social philosopher is a testament to his relentless pursuit of understanding and redefining the complexities of work and life.
Does ‘AI for good’ matter and why should we care? To find out, we spoke to the author of “Artificial Integrity”, Hamilton Mann, a Tech Executive, Digital and AI for Good Pioneer, keynote speaker, and the originator of the concept of Artificial Integrity.
Wie gestaltet man eine Zukunft, für die es kein Best Practice gibt? Künstliche Intelligenz ermöglicht einerseits vielseitige Innovation – von Effizienzinnovation bis hin zu marktgenerierende Innovation, das Potenzial bringt jedoch auch höhere Verantwortung mit sich.
In the ever-evolving world of organizational leadership, certain ideas have proven to be damaging to both results and reputation. Despite being disproven, these “zombie ideas” refuse to die. They stagger on, wreaking havoc in the modern workplace, diminishing productivity, creativity, and morale. We’ve borrowed the title from the program of the 16th Global Peter Drucker […]
This year’s 16th Global Peter Drucker Forum in mid-November announced this year’s conference theme. For the next five years, the overarching theme will be “The Next Management” – with the first of these five years focusing on “Next Knowledge Work”.
Das diesjährige 16. Global Peter Drucker Forum Mitte November widmet sich dem Thema der neuen Wissensarbeit. Für die nächsten fünf Jahre gilt das Motto “The Next Management” – und das erste dieser fünf Jahre widmet sich “Next Knowledge Work”.
In his introductory article for the 16th Global Peter Drucker Forum, Richard Straub discusses the future of management in a disrupted, fragile, and crisis-ridden world. Although future-proof management practices are increasingly recognized for their effectiveness, their widespread adoption remains elusive despite their demonstrated successes.
In seinem Starter-Artikel zu diesjährigen 16. Global Peter Drucker Forum schreibt Richard Straub über die Zukunft des Managements in einer disruptierten, fragilen und krisengeplagten Welt. Einerseits sind zukunftsfähige Management-Praktiken inzwischen bekannt, andererseits werden diese trotz ihrer Erfolge noch zu wenig breit angewendet.
Last week, the 15th Global Peter Drucker Forum took place at the Wiener Hofburg in Vienna.
