Die Belegschaft ist das wertvolle Humankapital eines Unternehmens. Krise hin oder her: Speziell den jüngeren Generationen muss man einiges bieten, z.B. Gesundheitsprogramme, will man die Arbeitskräfte langfristig binden und die Arbeitgeberattraktivität erhöhen. Als Ansatz um die Maßnahmen zu bewerten bietet sich die Betrachtung nach dem Value on Investment statt nach Return on Investment an.
Mit 88 Prozent wird nachhaltiges Wirtschaften als bedeutendste Herausforderung für das Jahr 2023 und darüber hinaus genannt, noch vor Fachkräftemangel und Cyber-Risiken. Doch ausgerechnet in diesem erfolgskritischen Thema steht der Fortschritt aus organisatorischen Gründen auf der Kippe.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten stellen wir fest, dass Lebensmittel sehr bewusst eingekauft werden. Konsumenten greifen weiterhin zu nachhaltigen Produkten, die im Vorjahr oft auch preisstabiler waren.
2022 wurden europaweit nur 5.962 Investitionsprojekte ausländischer Investoren angekündigt. Das ist zwar ein Anstieg um ein Prozent (plus 85 Projekte). Das Vor-Pandemie-Niveau wurde damit aber weiterhin deutlich verfehlt.
Die globale wirtschaftliche Instabilität und die steigenden Lebenshaltungskosten haben dazu geführt, dass Unternehmen im Laufe des Monats zusätzliche Zahlungen an ihre Mitarbeiter leisten. Die Quote der Erstgenehmigungen (First TIME Approval, FTA) für die Lohnbuchhaltung ist im letzten Jahr gesunken.
Im April verschlechterten sich die Einschätzungen der heimischen Sachgütererzeuger zur aktuellen Lage abermals, ihre Erwartungen hellten sich jedoch auf. Dies deutet auf eine Ausweitung der Produktionstätigkeit in den kommenden Monaten hin.
Am gestrigen Tag (10.05.) hat der Ministerrat eine verschärfte Abschöpfung bei den Erneuerbaren und eine Beschränkung des Anreizes für neue Investitionen angekündigt.
Zeitarbeitskräfte sind die größte heimliche Fachkräftereserve des Landes und sind ein wichtiger Teil der heimischen Wertschöpfungskette. Als Unternehmer muss man auf die versteckten Kosten Acht geben.
Digitale Technologien bieten Regierungen große Chancen, mit Bürgern verstärkt in Kontakt zu treten. Aber der Mangel an Finanzierungsmöglichkeiten, Sicherheit und Qualitätsstandards verlangsamt die Entwicklung neuer Formen demokratischer Prozesse.
Trotz der multiplen Krisen, die Österreichs Finanzwirtschaft in den vergangenen Jahren zu meistern hatte, ist sie stabil und krisenfest aufgestellt. Die konsequente und stabilitätsorientierte Aufsichtspolitik hat sich in diesen schwierigen Jahren bewährt.
