HR-Technologien auf KI-Basis bieten zwar viele Vorteile, aber nur 24 Prozent der Unternehmen nutzen sie voll aus, und nur 35 Prozent sind zuversichtlich, dass ihre derzeitige HR-Technologie die Geschäftsziele erreicht. Laut einer Umfrage muss der Ansatz verbessert werden, da zwei Drittel der Unternehmen glauben, dass die Effektivität ihrer HR-Funktion ohne Verbesserungen abnimmt.
Das “Stadt Wien Kompetenzteam ‚Change for Corporate Sustainability‘ (TransformS)” hat praxisnahe Modelle zur Unterstützung nachhaltigen Wirtschaftens entwickelt und nachhaltige Innovationen sowie Lieferketten untersucht. Durch Zusammenarbeit mit österreichischen Unternehmen und Integration von Nachhaltigkeitskompetenzen in die Studiengänge der FHWien der WKW wurden nachhaltige Transformationsprozesse gefördert und ein Qualifizierungsprogramm für Sustainability Change Agents etabliert.
Der Einsatz von KI in Österreich kann die Wertschöpfung um 18 Prozent steigern, indem 2,24 Milliarden zusätzliche Arbeitsstunden produktiv genutzt werden. Dafür sind eine bessere Regulierung, klare Zuständigkeiten und die Förderung digitaler Kompetenzen notwendig, da derzeit nur 11 Prozent der Unternehmen KI nutzen.
Für viele Arbeitnehmer spielen flexible Arbeitsmodelle eine wichtige Rolle. Die Möglichkeit auf Home Office ist dabei für einige so wichtig, dass sie sogar ihren Job kündigen würden, sollte diese nicht bestehen.
Dubai entwickelt sich zu einem globalen Zentrum für künstliche Intelligenz. In den nächsten drei Jahren soll eine Million Menschen in KI-Anleitungen ausbildet. Dieses Programm, unterstützt von der Dubai Future Foundation und der ersten Weltmeisterschaft im Prompt Engineering, zielt darauf ab, Dubai zur zukunftsfähigsten Stadt im Zeitalter der KI zu machen und einen bedeutenden Teil des BIP bis 2031 mit KI zu erwirtschaften.
Key Performance Indicators (KPIs) sollten die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens objektiv darstellen, sind aber in vielen Firmen oft manipuliert, um ein besseres Bild zu vermitteln. Jane Enny van Lambalgen, CEO von Planet Industrial Excellence, warnt, dass solche manipulierenden Praktiken weit verbreitet sind und zu einer verzerrten Wahrnehmung führen, bis hin zu Unternehmenskrisen.
Acht Prozent der deutschen Unternehmen haben noch nicht mit der Umsetzung der NIS2-Richtlinie begonnen. Die Umfrage zeigt, dass 33 Prozent die Richtlinie bereits umsetzen, während 38 Prozent noch nicht begonnen haben, aber planen es zu tun.
Trotz großer Fortschritte bei der digitalen Infrastruktur in Europa bleibt Österreich bei der Verfügbarkeit und Nutzung von Glasfaseranschlüssen weit hinter anderen Ländern zurück. Aktuelle Daten der Open Fiber Austria (OFAA) und des FTTH Council Europe zeigen eine besorgniserregende Kluft zwischen Österreich und anderen europäischen Ländern.
Eine Analyse zeigt, dass die bevorstehende Fußball-Europameisterschaft in Deutschland voraussichtlich keinen Wirtschafts-Booster bei heimischen Unternehmen auslösen wird. Frühere EMs und WMs, einschließlich der WM 2006, hatten nur minimale Auswirkungen auf die Geschäftserwartungen und das Gastgewerbe.
Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) erwartet eine vom privaten Konsum getragene Konjunkturerholung. Das reale Wirtschaftswachstum wird sich von 0,3 Prozent im Jahr 2024 auf 1,8 Prozent bzw. 1,5 Prozent in den Jahren 2025 und 2026 erholen.
