Unser Lebensstil verbraucht Ressourcen viel schneller, als sie sich regenerieren können. Wir zeigen am Beispiel der Brau Union, wie Unternehmen diesen Verbrauch verlangsamen können.
Die Zinssätze für Kredite und Einlagen stiegen in Österreich im Jahr 2023 weiter an, was zu einem Rückgang im Kreditgeschäft mit Kunden führte. Besonders betroffen waren davon private Haushalten, deren Kredite für Wohnbauzwecke im Jahresvergleich um -2,6 Prozent zurückgingen, während vermehrt auf fix verzinsliche Kredite umgeschichtet wurde.
Die WKÖ lud renommierte Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Politik, um gemeinsam über die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Europas nachzudenken. Dass es diesen Nachdenkbedarf gibt, stand außer Streit.
Dieses und letztes Jahr zeigen einen weltweiten Anstieg der Unternehmensinsolvenzen. Europa steht vor großen Herausforderungen wie Rentabilitätsengpässen und geopolitischen Risiken. Deutschland und Westeuropa erleben voraussichtlich einen Anstieg der Insolvenzen, gefolgt von einem Rückgang im Jahr 2025.
Die Reparaturkosten für E-Autos sind laut einer Studie des GDV im Schnitt um 30 bis 35 Prozent höher als bei Verbrennungsmotoren, bedingt durch teure Antriebsbatterien und Unsicherheiten im Umgang mit beschädigten Elektroautos.
Im ersten Quartal 2024 war die Handelsaktivität an der Wiener Börse durch anhaltend hohe Zinsen, den Konflikt in der Ukraine und hohe Inflation geprägt. Trotz rückläufiger Börsenumsätze verzeichneten Anleihen-Listings weiterhin Rekordwerte, während österreichische Aktienattraktivität beibehielten.
Das Österreichische Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) hat eine neue Studie zur Inanspruchnahme und Wirkung der Bildungskarenz veröffentlicht, in der erstmals seit langer Zeit die kausalen Effekte auf die Arbeitsmarktintegration der Teilnehmer untersucht wurden.
WKÖ lädt am 8. April zum Wirtschaftssymposium mit US-Ökonom Nouriel Roubini, Karl-Theodor zu Guttenberg und Estlands ehemaliger Präsidentin Kersti Kaljulaid. Karlheinz Kopf spricht im Vorfeld offen von einer drohenden Deindustrialisierung.
Unternehmen setzen hohe Erwartungen in KI ganz besonders hinsichtlich Effizienzsteigerung und Geschäftsausweitung. Jedoch überschätzen Führungskräfte oft den Fortschritt und vernachlässigen strategischen Fokus sowie effektive Budgetallokation, was eine Herausforderung für die erfolgreiche KI-Transformation darstellt.
Das Training von Soft Skills wirkt sich positiv auf die Arbeitsleistung aus, doch viele Unternehmen bieten nur begrenzte Möglichkeiten dafür an, was zu einer Unterbewertung dieser Fähigkeiten führt. Studienergebnisse zeigen, dass Mitarbeiter Soft-Skills-Schulungen schätzen und direkte Gespräche als effektivste Trainingsmethode bevorzugen, aber oft nur wenig Zeit für Weiterbildung haben.
