Per Anhalter durch die Galaxis der digitalen Transformation
Interview mit Janka Krings-Klebe zur Bedeutung von ganzheitlicher Digitalisierung und Innovationsfähigkeit.
KlimaZukunft Österreich
24.01.2025
Category: Interview
Centuries-Old Welser Profile Transitions from Hierarchy to Holacratic Principles
Many large companies aspire to break free from the industrial-society silo-style of hierarchical management, but few do so successfully. Welser Profile, an industrial company originally founded in the 16th century and headquartered in Ybbsitz, Lower Austria, has transformed its “operating system” over the past five years, simultaneously doubling its revenue to 1 billion Euros. This […]
Welser Profile: Ein Unternehmen mit 360 Jahren Geschichte lebt modernes Management vor
Viele große Unternehmen wollen aus dem industriegesellschaftlichen Silo des hierarchischen Managements ausbrechen, wenige tun es auf erfolgreiche Weise. Welser Profile, ein Industriebetrieb ursprünglich aus dem 16. Jahrhundert, mit Sitz in Ybbsitz, Niederösterreich, veränderte sein “Betriebssystem” in den letzten 5 Jahren und verdoppelte zeitgleich den Umsatz auf 1 Milliarde Euro. Verdachtsweise ist das kein Zufall. WelserOS […]
Google CEO Sundar Pichai: AI as a Collaborator
German version In a thought-provoking conversation on Harvard Business Review’s #HBRLive, Sundar Pichai, CEO of Google, discussed the groundbreaking potential of generative AI as an indispensable ally in augmenting human capabilities. The interview, conducted by Adi Ignatius, Editor in Chief of Harvard Business Review, delved into the remarkable advancements of AI and its profound impact […]
Google-CEO Sundar Pichai: Multimodale KI als Kollegin
Sundar Pichai, CEO von Google, diskutierte kürzlich den – wie er sagte – “Wendepunkt in der Geschichte” hinsichtlich des Potenzials der generativen Künstlichen Intelligenz (KI) als unverzichtbare Verbündete zur Optimierung menschlicher Fähigkeiten.
Nachhaltiges Wirtschaften als Herausforderung
Mit 88 Prozent wird nachhaltiges Wirtschaften als bedeutendste Herausforderung für das Jahr 2023 und darüber hinaus genannt, noch vor Fachkräftemangel und Cyber-Risiken. Doch ausgerechnet in diesem erfolgskritischen Thema steht der Fortschritt aus organisatorischen Gründen auf der Kippe.
Zum Wohl! Wie sich Investition in Nachhaltigkeit bei der Brau Union auch wirtschaftlich auszahlt
Zum Wohl der Gesellschaft, zum Wohl von Klima und Umwelt, und zum Wohl der Finanzen! Wenn das Ergebnis von ESG Compliance und Investitionen in Nachhaltigkeit und Klimaschonung dazu führt, dass – mit nur einem von vielen Beispielen – sich eine neu installierte Biogasanlage in wenigen Jahren amortisiert und ab dann energieautark arbeitet, dann kann man […]
Palfinger: Bauplan für unternehmerische Resilienz
Der Salzburger Spezialist für Kran- und Hebelösungen Palfinger arbeitet vorrangig am Ausbau seiner bestehenden Kapazitäten und treibt die Digitalisierung voran. Das Geschäftsjahr 2022 hat der börsennotierte Konzern stark abgeschlossen und dazu genutzt, mit dem Dynamic Pricing maximale Kostenwahrheit herzustellen. Kontinuierlich werden Lösungen entwickelt, um CO2- und Lärmemissionen zu verringern. Die Aussichten für das laufende Geschäftsjahr 2023 sind erfreulich.
Die 4-Tage-Woche bei T-Systems: Gertrud Götze über ihre Fahrersitz-Philosophie
T-Systems Österreich testet seit Jahresbeginn 2023 die 4-Tage-Woche. Über erste Erfahrungen damit sprachen wir mit Mag. Gertrud Götze, Vice President HR, die diesen Versuch startete.
Vom Wert der Wertschätzung im Beruf
Echte Anerkennung und Wertschätzung von Vorgesetzten kann den entscheidenden Unterschied für die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens ausmachen.
