Länder reagieren mit unterschiedlichen Maßnahmen auf die Teuerungskrise. Im Vergleich mit dem Rest der Eurozone setzt Österreich anteilig am wenigsten auf preiswirksame Maßnahmen.
Der Mangel an Fachkräften in Österreich ist eine große Herausforderung für den Wirtschaftsstandort.
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter. Damit wird auch Cybercrime immer verbreiteter und leichter zugänglich, warnen IT- und Sicherheitsexperten. Vor allem Deepfakes stellen eine neue, große Gefahr dar. Und vor allem Geschäftsführer müssen sich gut absichern.
Die auf Onlinewerbung spezialisierte NDA zählt mit ihren über 20 Mitarbeitern und einem Umsatz von rund 1,5 Millionen Euro zu den größten Agenturen in Niederösterreich.
„Die heimischen Pensionskassen haben einen guten Start ins Jahr 2023 geschafft. Die Bedingungen sind zwar nach wie vor höchst herausfordernd, aber wir sind nach diesem ersten Quartal optimistisch.”
Seit Herbst 2022 ist nun zum ersten Mal seit 10 Jahren ein Rückgang bei Immobilientransaktionen zu bemerken. Allerdings kommen die Abschlüsse oft nicht zustande. Verkäufer und Käufer warten die Preisentwicklung ab, woraufhin Entscheidungen verschoben werden.
Der Salzburger Spezialist für Kran- und Hebelösungen Palfinger arbeitet vorrangig am Ausbau seiner bestehenden Kapazitäten und treibt die Digitalisierung voran. Das Geschäftsjahr 2022 hat der börsennotierte Konzern stark abgeschlossen und dazu genutzt, mit dem Dynamic Pricing maximale Kostenwahrheit herzustellen. Kontinuierlich werden Lösungen entwickelt, um CO2- und Lärmemissionen zu verringern. Die Aussichten für das laufende Geschäftsjahr 2023 sind erfreulich.
Nachhaltigkeit als neue Kernaufgabe der Digitalisierung nimmt zwar eine immer größer werdende Bedeutung ein, doch weiterhin fehlt es an Verantwortlichen sowie Daten, um Nachhaltigkeits-Entscheidungen treffen zu können.
Die Erkenntnis, dass die Zukunft vom raschen und breiten Ausbau der Erneuerbaren Energien abhängt hat sich endlich durchgesetzt. Damit kann die Energiewende und Kapazitätenausbau weiter voran getrieben werden.
Der Arbeitgeber- hat sich zum Arbeitnehmermarkt gewandelt, daher finden die jungen Menschen, die heute in den Arbeitsmarkt eintreten, ganz andere Voraussetzungen vor als frühere Generationen. Arbeitgeber müssen sich anstrengen, ein authentisches, schlüssiges Bild vom Arbeitsalltag zu zeichnen.
