Gute Führung zeigt sich nicht nur in strategischem Denken oder Kommunikationsstärke – auch die private Kreditwürdigkeit kann ein Hinweis auf Führungsqualität sein. Eine Studie der Ohio State University zeigt: Führungskräfte mit hoher Bonität treffen kritischere und risikobewusstere Entscheidungen.
Lange Zeit galt Risikobereitschaft als typische männliche Eigenschaft – ein Klischee, das sich hartnäckig in Wirtschaft, Psychologie und Gesellschaft hält. Doch eine aktuelle Untersuchung des Poker-Portals VIP Grinders räumt mit diesem Mythos auf. Die Studie zeigt: Frauen sind keineswegs risikoscheu – sie gehen vielmehr strategische, durchdachte Risiken ein, die oft übersehen werden.
Familienunternehmen gehen Unternehmensfusionen oft erfolgreicher an als börsennotierte Gesellschaften oder von externen Managern geführte Firmen – unter anderem, weil sie mehr Wert auf Mitarbeiterbindung, Kontinuität und gemeinsame Werte legen, wie eine internationale Studie zeigt.
Seit dem Amtsantritt von Donald Trump verlieren die USA aus Sicht vieler deutscher Firmen an Attraktivität für Fachkräfte und Investitionen – Europas Standorte könnten davon profitieren.
Künstliche Intelligenz ist längst fester Bestandteil unternehmerischer Entscheidungen – von eingebauter KI über agentische Systeme bis hin zu generativer Technologie. Der Fokus liegt zunehmend auf konkretem Mehrwert und einfacher Integration, doch Fachkräftemangel bleibt eine zentrale Hürde.
Immer mehr Unternehmen in Deutschland nutzen ihre Büroflächen nicht mehr voll aus und reagieren mit Verkleinerung. Vor allem in der Dienstleistungsbranche setzt sich der Trend durch – getrieben vom Home-Office und dem Wandel hin zu flexibleren Arbeitsplatzkonzepten.
Diversity, Equity & Inclusion gewinnen in Österreichs Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Die Mehrheit der jungen Generation befürwortet Vielfalt, viele Unternehmen setzen sie gezielt als Innovations- und Erfolgsfaktor ein. Studien zeigen: Divers aufgestellte Betriebe sind profitabler, kreativer und zukunftsfähiger.
Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland bleibt auf einem hohen Niveau. Regionale Unterschiede und branchenspezifische Entwicklungen zeigen, wie unterschiedlich stark die wirtschaftlichen Herausforderungen wirken. Zugleich geht die Zahl der Neugründungen weiter zurück – ein Indiz für die anhaltend schwierigen Rahmenbedingungen und sinkende Geschäftserwartungen.
Viele kleine Unternehmen in den USA verlassen sich bei finanziellen Entscheidungen nicht mehr allein auf Banken oder Berater. Stattdessen holen sie sich Rat bei anderen Unternehmern oder nutzen digitale Tools wie ChatGPT, um sich auf wirtschaftliche Herausforderungen vorzubereiten.
Die 111 größten fossilen Unternehmen der Welt haben laut einer Studie des Dartmouth College Umweltschäden von 28 Billionen Dollar verursacht – mit Saudi Aramco und Gazprom an der Spitze.
