Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft weltweit – auch der österreichische Mittelstand steht vor der Herausforderung, digitale Technologien nicht nur zu nutzen, sondern aktiv in Geschäftsmodelle zu integrieren. Während viele Unternehmen die Digitalisierung als Chance begreifen, zeigen aktuelle Studien einen Rückgang der wahrgenommenen Relevanz.
Frauen, die in Österreich ein Unternehmen führen, tragen nicht nur zur wirtschaftlichen Stabilität bei, sondern gestalten auch die Zukunft mit. Besonders der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) spielt eine wachsende Rolle.
Peter Lenz im Interview: “Die Zukunft gehört denjenigen, die Technologie nicht nur beherrschen, sondern sie vor allem sinnvoll und mit Weitsicht einsetzen. Wir stehen an einem Wendepunkt – und Europa hat noch alle Chancen, eine führende Rolle zu spielen, wenn wir diese Wende intelligent managen.”
Burnout verursacht enorme Kosten für Unternehmen: Laut einer Simulation von US-Forschern verlieren Firmen durch krankheitsbedingte Fehltage pro Mitarbeiter jährlich zwischen 4.000 und 21.000 Dollar. In einem Unternehmen mit 1.000 Beschäftigten summiert sich dies auf durchschnittlich fünf Millionen Dollar pro Jahr. Die Studie zeigt, wie wichtig Investitionen in das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind, um langfristig Kosten zu senken und die Produktivität zu steiger
Die moderne Arbeitswelt steht vor zahlreichen Herausforderungen und Veränderungen. Themen wie die Finanzierbarkeit des Pensionssystems, die Erwartungen der Generation Z und die Bedeutung interner Kommunikation spielen eine entscheidende Rolle. Unternehmen müssen sich diesen Entwicklungen anpassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben und eine attraktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Österreich erreichte 2024 ein Rekordhoch, getrieben durch wirtschaftliche Unsicherheiten, während gleichzeitig mehr neue Unternehmen gegründet wurden.
Steigende Energie- und Personalkosten stellen heimische Top-Managerinnen vor große Herausforderungen, weshalb einige Unternehmen Standortverlagerungen in Betracht ziehen. Gleichzeitig gewinnen Themen wie Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit zunehmend an Bedeutung.
Unternehmen, deren Führungskräfte gute Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern pflegen, erzielen häufig größeren wirtschaftlichen Erfolg. Eine Studie der University of Portsmouth analysierte über 16.000 chinesische Unternehmen und verdeutlicht, wie politischer Einfluss den Zugang zu Ressourcen und Investitionen erleichtert. Die Ergebnisse haben globale Relevanz, da sie sowohl Chancen als auch Risiken dieser Verknüpfung zwischen Politik und Wirtschaft aufzeigen.
Generative Artificial Intelligence (GenAI) revolutioniert die Wirtschaftswelt, wie die Studie „The State of GenAI in the Enterprise“ von Deloitte zeigt. Mit weltweit 2.800 befragten Führungskräften unterstreicht die Analyse, dass sich GenAI zunehmend von einer kostspieligen Investition zu einer profitablen Technologie entwickelt. Trotz organisatorischer und regulatorischer Hürden zeigen die Ergebnisse, dass ausgereifte GenAI-Lösungen den Return on Investment (ROI) vieler Unternehmen bereits übertreffen.
Eine Studie der Universität Ostfinnland zeigt, wie digitale Plattformen und Künstliche Intelligenz die Agilität, Flexibilität und Resilienz von B2B-Dienstleistern in volatilen Märkten stärken können. Technologie allein genügt jedoch nicht – Unternehmen müssen auch strategischen Wandel aktiv gestalten.
