In einer Welt, die von geopolitischen Unsicherheiten, technologischen Umbrüchen und zunehmenden regulatorischen Anforderungen geprägt ist, sehen sich viele österreichische Unternehmen als widerstandsfähig. Doch der Blick hinter die Fassade zeigt: Wichtige Stellhebel wie die strategische Nutzung von Daten, agile Reaktionsfähigkeit und ein professionelles Risiko-Management werden häufig noch nicht konsequent genutzt.
Die Arbeitswelt verändert sich grundlegend: Hybrides Arbeiten ist zur neuen Normalität geworden, klassische Bürostrukturen geraten zunehmend unter Druck. Klar ist: Wer zukunftsfähig bleiben will, muss Arbeitsräume neu denken.
Gute Führung zeigt sich nicht nur in strategischem Denken oder Kommunikationsstärke – auch die private Kreditwürdigkeit kann ein Hinweis auf Führungsqualität sein. Eine Studie der Ohio State University zeigt: Führungskräfte mit hoher Bonität treffen kritischere und risikobewusstere Entscheidungen.
Lange Zeit galt Risikobereitschaft als typische männliche Eigenschaft – ein Klischee, das sich hartnäckig in Wirtschaft, Psychologie und Gesellschaft hält. Doch eine aktuelle Untersuchung des Poker-Portals VIP Grinders räumt mit diesem Mythos auf. Die Studie zeigt: Frauen sind keineswegs risikoscheu – sie gehen vielmehr strategische, durchdachte Risiken ein, die oft übersehen werden.
Henkel Austria trotzt der Rezession: Birgit Rechberger-Krammer, Präsidentin von Henkel in Österreich, erklärt im Interview, wie das Unternehmen mit Innovation, Nachhaltigkeit und einer starken regionalen Aufstellung die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen meistern und seine Position am Markt sichern möchte.
Immer mehr Unternehmen in Deutschland nutzen ihre Büroflächen nicht mehr voll aus und reagieren mit Verkleinerung. Vor allem in der Dienstleistungsbranche setzt sich der Trend durch – getrieben vom Home-Office und dem Wandel hin zu flexibleren Arbeitsplatzkonzepten.
Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland bleibt auf einem hohen Niveau. Regionale Unterschiede und branchenspezifische Entwicklungen zeigen, wie unterschiedlich stark die wirtschaftlichen Herausforderungen wirken. Zugleich geht die Zahl der Neugründungen weiter zurück – ein Indiz für die anhaltend schwierigen Rahmenbedingungen und sinkende Geschäftserwartungen.
Die Zahl der Insolvenzen protokollierter Unternehmen in Österreich ist im ersten Quartal 2025 weiter gestiegen und erreicht mit 999 Fällen einen neuen Höchststand. Das entspricht einem Anstieg von vier Prozent gegenüber dem Vorquartal, wie eine aktuelle Analyse von Dun & Bradstreet zeigt. Besonders betroffen sind Tirol und Salzburg, während in Vorarlberg ein deutlicher Rückgang registriert wurde. Gleichzeitig ging die Zahl der Neugründungen österreichweit um neun Prozent zurück – ein weiteres Indiz für die anhaltend schwierige wirtschaftliche Lage.
Die 111 größten fossilen Unternehmen der Welt haben laut einer Studie des Dartmouth College Umweltschäden von 28 Billionen Dollar verursacht – mit Saudi Aramco und Gazprom an der Spitze.
Die moderne Arbeitswelt steht unter enormem Druck: Fachkräftemangel, digitale Umbrüche und die ständige Forderung nach mehr Effizienz prägen den Alltag in Unternehmen. Doch während die Erwartungen steigen, stoßen viele Mitarbeitende längst an ihre Belastungsgrenzen.
