Remote Work ist gekommen, um zu bleiben
Flexible Arbeitsmodelle benötigen von Unternehmensseite eine entsprechende Unterstützung.
Flexible Arbeitsmodelle benötigen von Unternehmensseite eine entsprechende Unterstützung.
Agiles Arbeiten hilft Unternehmen dabei, sich den Herausforderungen und Veränderungen des Marktes anzupassen.
Hybrid Work wirkt sich positiv auf das allgemeine Wohlbefinden aus.
Außer dem Thema virtuelle Führung gewinnt in den Unternehmen auch das Thema laterale Führung stark an Bedeutung.
Nur 39 Prozent der Angestellten möchten ihre gesamte Arbeitszeit im Office verbringen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des IT-Dienstleisters NTT Ltd.