Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in verschiedenen Branchen als Game-Changer erwiesen und revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen operieren und Kundenwert liefern.
Synthesia has secured $90 million in a Series C funding round, propelling its valuation to a unicorn status of $1 billion.
Synthesia hat in einer Series-C-Finanzierungsrunde 90 Millionen US-Dollar lukriert und damit seine Bewertung auf den Einhorn-Status von 1 Milliarde US-Dollar angehoben.
German version In a thought-provoking conversation on Harvard Business Review’s #HBRLive, Sundar Pichai, CEO of Google, discussed the groundbreaking potential of generative AI as an indispensable ally in augmenting human capabilities. The interview, conducted by Adi Ignatius, Editor in Chief of Harvard Business Review, delved into the remarkable advancements of AI and its profound impact […]
Sundar Pichai, CEO von Google, diskutierte kürzlich den – wie er sagte – “Wendepunkt in der Geschichte” hinsichtlich des Potenzials der generativen Künstlichen Intelligenz (KI) als unverzichtbare Verbündete zur Optimierung menschlicher Fähigkeiten.
Fake News und Deep Fakes wurden in den letzten Jahren auch durch Instrumente der künstlichen Intelligenz (KI) zu einem weit verbreiteten Problem. Die massenhafte Verfügbarkeit von KI wird dazu noch beitragen. Aktuell besteht deshalb vielfach die begründete Sorge, dass die rasche Verbreitung verfügbarer KI Tools einen noch nie dagewesenen Tsunami an Fake News auslösen könnte. […]
Das Institut für Human-Centered Artificial Intelligence an der Stanford Universität hat seinen jährlichen AI Index Report herausgebracht. Wir haben ihn für Sie gelesen. USA führen bei Investitionen Die USA sind weltweit führend, was die Gesamtsumme der privatwirtschaftlichen KI-Investitionen betrifft. Im Jahr 2022 waren das 47,4 Milliarden Dollar, die in den USA investiert wurden. Das war […]
People used to complain that everything was much too slow when dealing with horses. They demanded more and faster horses. Then the car came out. Currently, (almost) everyone complains about being structurally overburdened with tasks, about too much administration, too much information, etc. – leading to a demand in more and higher performing employees. Is […]
