Bedeutung von Kommunikationsstärke und Empathie für Führungskräfte
Die aktuelle Studie “Performance-Treiber 2024” zeigt, dass in Zeiten des Umbruchs Kommunikationsstärke und Empathie entscheidend für gute Führung sind. Führungskräfte müssen zunehmend als Mentoren und Coaches agieren, um ihre Mitarbeiter in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu unterstützen und ihr Engagement zu fördern.