Eine Studie zeigt, dass New Work die Wettbewerbsfähigkeit, Beschäftigung und Exportchancen in Österreich steigern kann. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und neue Technologien fördern effizienteres Arbeiten und ermöglichen es mehr Menschen, am Arbeitsmarkt teilzunehmen.
Der Anteil der ausgeschriebenen Stellen auf karriere.at mit Homeoffice-Möglichkeit liegt derzeit bei 17 Prozent. In der IT-Branche ist es in einem Drittel der inserierten Jobs möglich, von zuhause aus zu arbeiten, während es im Bereich Produktion und Handwerk nur vier Prozent beträgt.
Auf dem Arbeitsmarkt ist ein klarer Trend in Richtung Veränderung bemerkbar. Klassische Strukturen verändern sich und entwickeln sich hin zu flexiblen Arbeitszeiten und einer selbstständigeren Arbeitsweise.
Flexible Arbeitsmodelle benötigen von Unternehmensseite eine entsprechende Unterstützung.
Höherer Gehaltswunsch aber auch Erfüllung im Job als Hauptgrund für Wechsel.
Remote-Work ist zu einem festen Bestandteil unseres Arbeitsalltags geworden.
Österreichs Berufstätige sind gut ausgestattet, was den Arbeitsbereich in den eigenen vier Wänden betrifft.
