Eine globale Studie zu KI am Arbeitsplatz deckt Spannungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden auf. Vertrauen, Kommunikation und Schulung stehen im Mittelpunkt der Herausforderungen.
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – ein Wandel, der durch technologische Innovationen, neue Arbeitsmodelle und die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt wird. Besonders die Büro- und Arbeitsumgebungen stehen vor einer grundlegenden Transformation.
Im Jahr 2025 wird Künstliche Intelligenz die Fertigungsbranche grundlegend verändern. Sie entwickelt sich vom Werkzeug zum strategischen Treiber, der Effizienz, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbindet. Laut IFS, einem führenden Anbieter für Enterprise- und Industrial-AI-Lösungen, werden zentrale Trends wie Industrie 5.0, industrielle KI und Kreislaufwirtschaft die Branche prägen und Unternehmen dabei helfen, wettbewerbsfähig und nachhaltig zu bleiben.
Europa steht vor einer entscheidenden Herausforderung: Wie können Wissenschaft, Technologie und Wirtschaft enger zusammenarbeiten, um Innovationen schneller und effektiver voranzutreiben?
Zum Jahreswechsel stehen wegweisende Entwicklungen im digitalen Marketing im Fokus, die Unternehmen neue Chancen und Herausforderungen bieten. Basierend auf fundierten Analysen zeigen Experten die wichtigsten Trends auf und geben praxisnahe Empfehlungen, wie Marketingstrategien zukunftssicher und effektiv gestaltet werden können.
Die deutsche Arbeitswelt steht 2024 vor zentralen Herausforderungen wie Gehaltserwartungen, Arbeitsplatzsicherheit und Arbeitszufriedenheit. Gleichzeitig gewinnen Themen wie Stressmanagement und der Umgang mit Künstlicher Intelligenz an Bedeutung. Der jährliche Bericht „People at Work 2024“ des ADP Research Institute beleuchtet die Erwartungen und Herausforderungen von Beschäftigten weltweit. In Deutschland, wie in vielen anderen Ländern Europas, stehen die […]
Ein Großteil der Führungskräfte plant, 2025 mehr in Technologie zu investieren, um die Umweltverträglichkeit ihrer Unternehmen zu verbessern, wobei KI eine wichtige Rolle spielen soll. Hauptgründe für die IT-Investitionen sind Imageförderung, Energiekosteneinsparungen und verbesserte Resilienz.
Wie gestaltet man eine Zukunft, für die es kein Best Practice gibt? Künstliche Intelligenz ermöglicht einerseits vielseitige Innovation – von Effizienzinnovation bis hin zu marktgenerierende Innovation, das Potenzial bringt jedoch auch höhere Verantwortung mit sich.
Fast alle Führungskräfte im Finanzdienstleistungssektor planen, ihre Investitionen in Enablement-Technologien deutlich zu steigern, wobei KI als zentrale Triebfeder gilt. Trotz der erwarteten Umsatzsteigerungen durch KI sehen zwei Drittel der Befragten Hürden bei der Einführung, insbesondere aufgrund finanzieller Einschränkungen und mangelnder Akzeptanz innerhalb der Teams.
Erste Bank sowie BIG-Aufsichtsrätin Christine Catasta im 1. Podcast-Salon der Kleinen Zeitung.
