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Unternehmen bereiten sich auf neue Regeln zur Entgelttransparenz vor

Die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie verpflichtet Unternehmen künftig zu mehr Transparenz bei Gehältern und Vergütungssystemen. Obwohl die nationale Umsetzung in Österreich noch aussteht, sollten Unternehmen laut Expertinnen und Experten bereits jetzt mit den Vorbereitungen beginnen. Besonders die Entwicklung fairer Gehaltsstrukturen und die Bewertung vergleichbarer Tätigkeiten gelten als zentrale Herausforderungen.

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